Kariéra
Pracujte na IT, ktoré skutočne funguje
Malý tím, veľká zodpovednosť, priestor pre rast. Hľadáme ľudí, ktorým záleží na kvalite, bezpečnosti a klientoch, nie len na odpracovaných hodinách.
V datatek, spol. s r. o. nevstupujete do anonymnej korporácie. Vaša práca je viditeľná — priamo ovplyvňuje klientov, kolektív a smerovanie firmy. Každý člen tímu vie, prečo robí to, čo robí, a vidí výsledky svojej práce v praxi.
Hľadáme ľudí na dlhodobú spoluprácu. Nie brigádu, nie preklenovacie miesto. Záleží nám na tom, aby každý u nás rástol — odborne aj ako človek.
Otvorené pozície
PHP programátor (vanilla, Laravel)
1 500 – 2 100 € podľa skúsenostíVývoj a údržba webových aplikácií a API v PHP — od čistého PHP po Laravel. Práca na interných aj klientskych projektoch, integrácie a prevádzka.
Čo oceníme
- PHP (vanilla) a Laravel
- MySQL / MariaDB, REST API
- Git, základný Linux
- Chuť písať čitateľný kód a riešiť reálne firemné procesy
Osobnostné predpoklady
- Technické myslenie
- Odborný prístup k práci
- Skúsenosti s programovaním min. 3 roky
Analytik
1 500 – 1 800 €Analýza požiadaviek, návrh riešení a podpora projektov — od zberu požiadaviek cez dokumentáciu až po spoluprácu s vývojom a klientmi.
Čo oceníme
- Schopnosť štruktúrovať požiadavky a procesy
- Komunikácia s technikmi aj s biznisom
- Základný prehľad o IT systémoch a dátach
- Skúsenosť s vedením alebo koordináciou projektov je výhodou
Osobnostné predpoklady
- Technické myslenie
- Odborný prístup k práci
- Skúsenosti s vedením projektov min. 1 rok
JavaScript programátor (React, Next.js, Express.js, …)
1 500 – 2 100 € podľa skúsenostíFrontend aj backend v JavaScript/TypeScript ekosystéme — React, Next.js, Express.js a súvisiace nástroje. Od UI po API a nasadenie.
Čo oceníme
- React a moderný JavaScript / TypeScript
- Next.js, Express.js (alebo podobný Node.js stack)
- Práca s API, stavom aplikácie a základmi UX
- Samostatnosť aj komunikácia v tíme
Osobnostné predpoklady
- Technické myslenie
- Odborný prístup k práci
- Skúsenosti s programovaním min. 3 roky
Aktuálny zoznam otvorených rolí nájdete nižšie. Pozície aktualizujeme priebežne — ak sa práve nič neotvára, pošlite spontánnu prihlášku na info@datatek.sk s predmetom „Kariéra“.
Pre každú pozíciu hľadáme niekoho na dlhodobú spoluprácu, nie brigádu. Záleží nám na vzájomnom fit — odbornom aj ľudskom.
Benefity a odmeny
K otvoreným pozíciám patrí aj:
- Ročné odmeny
- Výkonnostný bonus
- Home office
- Príspevok na vzdelávanie
- Cafeteria systém
Oblasti, kde zvyčajne hľadáme
- IT technik / správca infraštruktúry — správa serverov, sietí, zálohovania, cloudových prostredí
- Bezpečnostný analytik / špecialista — monitoring, zraniteľnosti, incident response, ISMS
- Projektový manažér / delivery manager — koordinácia zákaziek, komunikácia s klientmi
Čo ponúkame okrem zaujímavej práce
Flexibilita
Kombinácia práce z kancelárie a home office podľa role a dohody. Výsledky a zodpovednosť sú dôležitejšie ako hodiny pri stole.
Vzdelávanie
Interné školenia, externé kurzy a certifikácie hradené firmou — tím, ktorý sa vzdeláva, je lepší pre klientov aj pre seba.
Moderné vybavenie
Výkonný laptop, periférie podľa potreby, prístup k nástrojom potrebným pre prácu — nebudete bojovať s hardvérom.
Malý tím = veľký vplyv
V malej firme rozhodnutia nestoja mesiace. Ak máte dobrý nápad, povedzte ho — realizácia môže byť o týždeň.
Férová odmena
Odmena zodpovedajúca trhu a výkonu, transparentné podmienky a možnosť rastu pri dlhodobej spolupráci.
Zaujímavé projekty
Od infraštruktúry výrobných závodov cez podnikové portály po kybernetickú bezpečnosť — neopakujeme stále to isté.
Akých ľudí hľadáme
Nejde ani tak o konkrétnu technológiu, ako o prístup:
- Zodpovední — donesieš, čo si sľúbil. Ak nestíhaš, povieš to včas.
- Zvedaví — IT sa neustále mení. Ak ťa to irituje, bude ťa to tu unavovať.
- Pragmatickí — správne riešenie je to, ktoré funguje v prostredí klienta — nie to, ktoré sa ti páči v teórii.
- Komunikatívni — interný tím aj klienti ocenia jasné a priame vyjadrenie, nie zbytočný žargón.
Náborový proces
- 01
Životopis a sprievodný list
Pošlite CV na info@datatek.sk s predmetom „Kariéra — [oblasť]“. Sprievodný list nie je povinný, ale oceňujeme, ak napíšete, prečo vás zaujímame práve my.
- 02
Krátky telefonický hovor
15–20 minút. Chceme sa navzájom spoznať — vaše očakávania, naše možnosti, základná zhoda.
- 03
Technické kolo
60–90 minút online alebo osobne. Praktické otázky a prípadové štúdie relevantné pre konkrétnu rolu. Žiadne záludné hádanky.
- 04
Stretnutie s tímom
Neformálne stretnutie s budúcimi kolegami. Chceme, aby ste vedeli, do čoho idete — a my tiež.
Nábor robíme rýchlo — rešpektujeme váš čas aj čas kandidátov. Celý proces trvá zvyčajne 2–3 týždne od prvého kontaktu po záverečnú ponuku.
Spätná väzba je samozrejmosťou v každom kole — aj keď výsledok nie je v prospech kandidáta. Neveríme v zmiznutie po pohovore.
Študentské programy
Stáž u nás nie je o prepísaní papierov alebo príprave prezentácií. Zadáme vám reálne úlohy, ktoré majú zmysel — a máte supervíziu od technika, ktorý to robí každý deň.
Pre školy sme otvorení aj spolupráci na praktickej časti štúdia, bakalárskych prácach alebo workshopoch. Ozvite sa na info@datatek.sk.
Čo od stáže môžete očakávať
- Práca na reálnych projektoch a infraštruktúre — nie sandbox
- Mentorovanie od seniora v danej oblasti
- Pravidelná spätná väzba a hodnotenie progresu
- Flexibilný rozvrh zohľadňujúci vaše školské povinnosti
- Realistická šanca na pracovnú ponuku po štúdiu
Oblasti stáží
- Sieťová infraštruktúra — Cisco, firewally, VPN, monitoring
- Správa serverov — Windows/Linux, virtualizácia, zálohovanie
- Vývoj softvéru — PHP (Laravel), JavaScript (React, Next.js, Express.js)
- IT bezpečnosť — SIEM, skenovanie zraniteľností, ISMS
Rozmanitosť a inklúzia
Nerozhoduje pohlavie, vek, národnosť ani vzdelávacia inštitúcia. Rozhoduje, či viete robiť svoju prácu dobre a či sa správate k ľuďom okolo seba s rešpektom.
Budujeme tím, kde sa každý môže pýtať, mýliť sa a učiť. Kultúra obviňovania pri chybách nie je niečo, čo tolerujeme.
Kontakt pre uchádzačov
Na prijímanie zamestnancov nepotrebujeme portál ani formulár — stačí e-mail. Pošlite CV a napíšte, čo hľadáte a prečo vás zaujíma datatek, spol. s r. o.
Spontánne prihlášky vítame. Aj keď práve nie je otvorená konkrétna pozícia, dobrých ľudí si zapamätáme na prvé vhodné miesto.
Kontaktné informácie
E-mail: info@datatek.sk Predmet: Kariéra — [vaša oblasť]
V správe uveďte:
- Čo robíte a v čom ste dobrí
- Čo hľadáte (rola, oblasť, seniorita)
- Kedy môžete nastúpiť
- CV alebo LinkedIn profil
Odpovedáme do 3 pracovných dní. Pri väčšom počte prihlášok môže trvať dlhšie — ospravedlňujeme sa vopred.
Ako sa prihlásiť
info@datatek.sk — predmet „Stáž“, napíšte v čom ste, čo vás zaujíma a kedy môžete začať.
Poďme to prebrať
Napíšte nám — do jedného pracovného dňa sa ozveme s konkrétnym ďalším krokom.