Prejsť na obsah
5,0/5,0(12 recenzií)
Sme k dispozícii Support portál
datatek, spol. s r.o.
  • Kariéra
  • Kontakt
Menu
  • Kariéra
  • Kontakt
datatek, spol. s r. o.

Doležalova 3424/15C
821 04 Bratislava
info@datatek.sk
+421 904 701 397

ISO/IEC 27001 certified GDPR audited

Firma

Kto smeKariéraKontakt

Služby

VývojCloudHelpdeskBezpečnosť

Klienti

Support portálPrípadové štúdieAktualityBlog
© 2026 datatek, spol. s r. o.

Všetky práva vyhradené. Kopírovanie, šírenie alebo ďalšie použitie obsahu je možné len so súhlasom vlastníka.

GDPRCookiesPodmienky webuVOP
Domov / Prípadové štúdie / Zamestnanci

Ľudské zdroje a interné procesy

Zamestnanci

Personálna agenda pre celý zamestnanecký cyklus — od náboru a onboardingu až po organizačné zmeny a mzdové podklady. HR tím získava jednotný prehľad o ľuďoch, dokumentoch a zodpovednostiach bez paralelných excelov.

Ľudské zdroje a interné procesyvývoj na mieruinterný portál

Kontext

Modul Zamestnanci je súčasťou interného firemného portálu, ktorý sme navrhli, vyvinuli a nasadili pre klienta z oblasti ľudské zdroje a interné procesy. Portál konsoliduje desiatky firemných agend do jedného prostredia s jednotným prihlásením, rolami a auditovateľnou históriou — a modul Zamestnanci je jeho kľúčovou súčasťou.

Výzva

Personálna evidencia bola v mzdovom systéme, ale onboardingový proces bol neformálny — kto zaistí prístupy, kto odovzdá notebook, kto podpíše zmluvu, záviselo od konkrétnej osoby. Chýbala digitálna stopa nástupného procesu a organizačná štruktúra sa aktualizovala manuálne.

Ako sme to dodali

Personálny modul pokrýva celý zamestnanecký cyklus — od záznamu pohovoru cez štruktúrovaný onboarding checklist až po personálne záznamy a organizačnú štruktúru. Export dát pre mzdové spracovanie eliminuje ručné prepisovanie. Organizačná štruktúra sa aktualizuje automaticky pri zmene zaradenia.

Prínos pre klienta

01

Onboarding je štruktúrovaný a kontrolovateľný

žiadny krok sa nevynechá. HR záznamy sú centralizované a dostupné oprávneným pracovníkom. Export pre mzdy ušetrí 4–6 hodín mesačne.

Workflow krok za krokom

  1. 01

    Evidencia pracovného pohovoru a rozhodnutia

  2. 02

    Nástupný proces (onboarding checklist, zmluva, prístupy)

  3. 03

    Správa personálnych záznamov a kontaktných údajov

  4. 04

    Zobrazenie organizačnej štruktúry (orgchart)

  5. 05

    Export dát pre mzdové spracovanie

Funkčnosti modulu

  • register zamestnancov
  • onboarding workflow
  • pracovné pohovory
  • organizačná štruktúra
  • personálne záznamy
  • export pre mzdové účtovníctvo

Integrácie a prepojenia

  • mzdový systém
  • organizačná štruktúra
  • dochádzka a odmeny

Prevádzka a ďalší rozvoj

Modul sme navrhli s ohľadom na budúci rozvoj — modulárna architektúra dovoľuje pridávať nové polia, reporty alebo integrácie bez zásahu do existujúceho jadra. Prehľadný kód, dokumentácia a oddelené konfiguračné súbory zabezpečujú, že systém zvládne rozvíjať aj iný tím — bez závislosti od jednej osoby, ktorá vie, „ako to funguje".

datatek, spol. s r. o. poskytuje pre tento typ riešení aj dlhodobú prevádzkovú podporu, monitoring a SLA — klient tak má istotu, že systém funguje aj po rokoch.

Potrebujete podobný modul?

Navrhneme a vyvinieme internú aplikáciu podľa vašich procesov — od analýzy po nasadenie a dlhodobú podporu.

Konzultácia zdarma