Prejsť na obsah
5,0/5,0(12 recenzií)
Sme k dispozícii Support portál
datatek, spol. s r.o.
  • Kariéra
  • Kontakt
Menu
  • Kariéra
  • Kontakt
datatek, spol. s r. o.

Doležalova 3424/15C
821 04 Bratislava
info@datatek.sk
+421 904 701 397

ISO/IEC 27001 certified GDPR audited

Firma

Kto smeKariéraKontakt

Služby

VývojCloudHelpdeskBezpečnosť

Klienti

Support portálPrípadové štúdieAktualityBlog
© 2026 datatek, spol. s r. o.

Všetky práva vyhradené. Kopírovanie, šírenie alebo ďalšie použitie obsahu je možné len so súhlasom vlastníka.

GDPRCookiesPodmienky webuVOP
Domov / Prípadové štúdie / Odmeny

Ľudské zdroje a interné procesy

Odmeny

Správa motivačných a variabilných odmien — fixné odmeny, odmeny zo zliav, mesačné odmeny a ich schvaľovanie.

Ľudské zdroje a interné procesyvývoj na mieruinterný portál

Kontext

Modul Odmeny je súčasťou interného firemného portálu, ktorý sme navrhli, vyvinuli a nasadili pre klienta z oblasti ľudské zdroje a interné procesy. Portál konsoliduje desiatky firemných agend do jedného prostredia s jednotným prihlásením, rolami a auditovateľnou históriou — a modul Odmeny je jeho kľúčovou súčasťou.

Výzva

Odmeny sa zadávali do mzdového systému priamo bez formalizovaného schvaľovacieho procesu. Evidencia variabilných odmien, odmien zo zliav a mesačných bonusov bola roztratená naprieč e-mailmi a tabuľkami.

Ako sme to dodali

Modul odmien formalizuje procesy, ktoré predtým fungovali e-mailom — fixné odmeny, odmeny zo zliav a mesačné bonusy majú definovaný schvaľovací workflow, históriu a prehľady podľa zamestnanca a obdobia. Podklady pre mzdové spracovanie sú pripravené automaticky.

Prínos pre klienta

01

Odmeny sú transparentné, schválené a zdokumentované. Podklady pre mzdové spracovanie sú pripravené automaticky. Počet chýb v mzdovom systéme spôsobených nesprávnymi vstupmi klesol výrazne.

Workflow krok za krokom

  1. 01

    Podanie požiadavky na odmenu (fixná, zo zľavy, mesačná)

  2. 02

    Schválenie podľa nastavených pravidiel a rolí

  3. 03

    Prehľad odmien podľa zamestnanca a obdobia

Funkčnosti modulu

  • fixné odmeny
  • odmeny zo zliav
  • mesačné odmeny
  • schvaľovací workflow
  • prehľady odmien podľa typu

Integrácie a prepojenia

  • zamestnanci
  • HR/mzdový systém

Prevádzka a ďalší rozvoj

Modul sme navrhli s ohľadom na budúci rozvoj — modulárna architektúra dovoľuje pridávať nové polia, reporty alebo integrácie bez zásahu do existujúceho jadra. Prehľadný kód, dokumentácia a oddelené konfiguračné súbory zabezpečujú, že systém zvládne rozvíjať aj iný tím — bez závislosti od jednej osoby, ktorá vie, „ako to funguje".

datatek, spol. s r. o. poskytuje pre tento typ riešení aj dlhodobú prevádzkovú podporu, monitoring a SLA — klient tak má istotu, že systém funguje aj po rokoch.

Potrebujete podobný modul?

Navrhneme a vyvinieme internú aplikáciu podľa vašich procesov — od analýzy po nasadenie a dlhodobú podporu.

Konzultácia zdarma